Assistant Talent Acquisition

Code Easy Indonesia · 📍 Malang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Code Easy Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Malang. Kami sedang mencari Assistant Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi pada proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Di Code Easy Indonesia, kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan komitmen terhadap keunggulan. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan tumbuh bersama kami. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Gaji yang ditawarkan bersifat nego.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, penyaringan lamaran, dan wawancara.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan calon pelamar dan rekan rekrutmen.
  • Menggunakan sistem rekrutmen untuk melacak dan mengelola proses rekrutmen.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan wawasan tentang kinerja tim rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Mengikuti tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada calon pelamar selama proses rekrutmen.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tim rekrutmen internasional (opsional).

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen seperti JobviteGreenhouseatau sistem rekrutmen lainnya.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola lowongan kerja yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tim rekrutmen internasional (opsional).</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan wawasan tentang kinerja tim rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak dan sistem.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait