Operations Staff (HR Focus) - Bali Based

Cemindo Gemilang · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-06

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 - Rp 9.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan Cemindo Gemilang, perusahaan terkemuka di Indonesia dengan kehadiran kuat di industri konstruksi dan bahan bangunan. Kami mencari Operations Staff (HR Focus) berbasis di Bali untuk bergabung dengan tim kami! Posisi ini menawarkan kesempatan untuk tumbuh secara profesional sambil menikmati keindahan Bali.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek operasional perusahaan, dengan fokus khusus pada sumber daya manusia. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan operasional berjalan lancar dan efisien. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan berkualitas, dan kesempatan untuk berkembang dalam industri yang dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola jadwal dan kehadiran karyawan dengan menggunakan sistem kehadiran seperti Absensi Online.
Memproses dan memverifikasi dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat keterangan kerja, dan dokumen lainnya.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pengiriman surat lamaran, wawancara, dan penilaian kinerja.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola proses cuti dan izin karyawan, termasuk pengajuan, persetujuan, dan pencatatan.
Menyediakan dukungan administratif kepada tim HR untuk berbagai proyek dan kegiatan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Staff Operasional atau Staff HR di perusahaan konstruksi atau bahan bangunan.
Menguasai penggunaan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau sistem kehadiran seperti Absensi Online.
Memiliki sertifikasi dalam pengelolaan sumber daya manusia atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
Pengalaman dalam industri konstruksi dan bahan bangunan akan menjadi nilai tambah.